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AWARD STRATEGIE – Award CANVAS: Das strategische Ziel

Die stärken von awards – Awards erhöhen das unternehmenswachstum

Das Tool zur Planung und Weiterentwicklung von Wettbewerben ist unser alpha awards AWARD CANVAS, ein eigens entwickeltes Strategie-Modell, das aus den Learnings von hunderten abgewickelten Awards entstanden ist und die wesentlichen Konzeptbausteine eines erfolgreichen Wettbewerbes abbildet. 

Zu jedem der folgenden Punkte werden wir Ihnen in diesem und in den nächsten Blogbeiträgen die Keyfacts mitgeben:

  • Strategisches Ziel
  • Verkaufsgeschichte
  • Alleinstellungsmerkmal
  • Award Design
  • Award Verwaltung
  • Werbemaßnahmen
  • Eventformat
  • EinreicherInnen
  • JurorInnen
  • Award-Umfeld
  • SchlüsselpartnerInnen
  • Erwartete Werte

1. AWARD STRATEGIE
    Award Canvas: Das strategische Ziel

Um einen erfolgreichen Award zu konzipieren, ist es entscheidend, ein strategisches Ziel klar und deutlich zu formulieren und die gesamte Wettbewerbs-Umsetzung auf dieses Ziel auszurichten.

Genauso wichtig ist es, dass alle, die am Award arbeiten und beteiligt sind, dieses Ziel kennen und verstehen und daher in dieselbe Richtung blicken.

Überlegen Sie, welchen Nutzen Ihnen Ihr Award bringen soll und mit welchen Mitteln Sie diesen erreichen.
Hier einige Beispiele, die Wettbewerbs-Veranstalter häufig mit einem Wettbewerb bezwecken:

  • Lead-Generierung
  • Markteröffnung bzw. -erweiterung
  • Produkteinführung bzw. Verkaufspromotion
  • Stärkung der Marke
  • Festigung der KundInnennbindung
  • Mitgliederaktivierung
  • Imagegewinn bzw. Steigerung der Awareness
  • Employer Branding bzw. Mitarbeiterwettbewerbe
  • Innovationsförderung etc.

Kennen Sie das strategische Ziel von Ihrem Wettbewerb?

 

1. AWARD STRATEGIE BEST PRACTICE
    Award Canvas: Das strategische Ziel
am Beispiel alpha awards GRAND PRIX 2020

  • Steigerung der Awareness für die Marke alpha awards

2. DIE STÄRKEN VON AWARDS
    Awards erhöhen das Unternehmenswachstum

Awards machen nicht nur EinreicherInnen zu Gewinner, sondern fördern auch Ihr Unternehmen in vielerlei Hinsicht, wie zB Ihr Unternehmenswachstum.

Auf welche Art Ihr Award Sie dabei unterstützt, Ihr Unternehmenswachstum zu steigern, hängt von dem gewählten strategischen Ziel ab und kann daher quantitativ oder qualitativ sein.

Entscheidend ist, dass Sie die Maßnahmen, die Sie zum Erreichen Ihres strategischen Ziels setzen, skalierbar bzw. quantifizierbar sind.

Nur so können Sie die Entwicklung sowohl Ihres Awards als auch Ihres Unternehmenswachstums beobachten, lenken und den Wert sukzessive erhöhen.

Lesen Sie im nächsten Blog-Beitrag:

  1. Award STRATEGIE: Award Canvas: Die Verkaufsgeschichte
  2. DIE STÄRKEN VON AWARDS: Awards bringen das Beste im Menschen zum Vorschein

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